„Motivation ist Selbstbestimmung, Herausforderung des Könnens und Sinn des eigenen Beitrags.“

Unternehmenskultur, was ist das?

• Erfolg ist (überlebens-)wichtig; aber nur erstrebenswert, wenn er auf Integrität beruht.
• Auch wenn es tatsächlich einmal schwierig wird: offene Kommunikation!
• Unterstützung sowie Förderung von Mitarbeitern – nicht nur im Office.